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金寧四十載——老員工專訪（四）

發布日期：2021-08-26

風雨同舟，優秀的企業離不開優秀的員工。在金寧集團“追求卓越·開拓創新”的企業經營理念下，過去的40年以來涌現出許多的優秀員工。正是這些成功的員工鑄就了公司的成功。金寧集團40周年籌委會對金寧集團旗下的各位優秀員工或退休員工進行了專訪，分享各自成功的經驗。 


   焦桂根 入職集團已達28年   

姓名：焦桂根

性別：男
年齡：66
籍貫：廣東肇慶
進入公司時間：1993-11-1
獲得榮譽名稱及時間：中山市小欖鎮2008-2009年度先進生產（工作）者、2014年企業優秀員工

1.您好，請簡單介紹一下自己。                                                                                       
大家好，我是焦桂根，大家都叫根叔，肇慶人，今年66歲了。在金寧集團擔任出納主管一職，今年1月份正式退休。
2.您是什么時候加入公司的？您是帶著什么樣的初衷而來？                                               

我是1993年11月1日加入公司的，當時公司處于剛起步的狀態，規模還不算大，約只有三四百人左右吧。

當時也去了好幾家公司面試，但還是覺得金寧是最有人情味的，你真的想象不到一個企業的老板們，居然這么平易近人，當你是朋友一樣，跟你分享他們一路過來的心酸和喜悅。

3.當初您為什么會選擇公司呢？是什么讓您留在公司這么多年。                                        

90年代的小欖各大產業都處于百花爭艷的狀態，金寧集團雖然當時規模不大，但是有很大發展潛力，老板能夠站在我們的立場去想問題，同事和睦，大家一起努力為公司的發展而奮斗。
應該是公司的企業文化吧，治國之道，唯在用人，打造出一支“鐵軍”的重要性已無需過多說明。老板們都非常重視人才培養，也經常提出：人才培養體系對企業發展起著至關重要的作用。
4.能談談您在這崗位上的經驗嗎？工作上哪一個變化是你最深刻的？                                 
可能很多人都認為出納只是跑一下銀行，算一下現金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。但我想告訴大家出納工作并不是想象中的那么簡單的。出納常年與現金和銀行存款打交道，因此要慎之又慎，認真細心；要做到“腦勤、手勤、腿腳勤”。
財務是一個重要的職能部門，時時刻刻要為領導決策提供科學的依據，發揮著“參謀部”的作用，因此要有使命感和責任感，要管好錢、用好錢，以高度的責任心和責任感為集團的發展獻計獻策。進一步建立健全財務制度，規范財務行為，提高資金使用效益，依法理財，合理、節約、有效地使用每一項資金。
90年代是信息化時代，也是知識經濟時代，互聯網開始普及，并逐漸改變人們的生活方式。

國家互聯網發展太快了，大大方便了大家工作，一是可以提高效率，二是可以減少人為失誤，想起當時到銀行還要填寫付款申請單等內容，現在有關出納的工作諸如，付貨款、匯票簽收、員工工資發放等都可以足不出戶在網銀上操作即可。


5.作為一名老員工，您是怎樣理解金寧集團的文化的？                                                                                                                        

企業文化是企業在長期的生產經營活動中逐步形成，是一個企業文化程度的反映。集團由最初的一間小食店，發展到今天已成為集汽車服務、飲食娛樂、物業租賃、駕考培訓、機動車檢測、文化綜合等六大產業板塊為一體的大型綜合集團公司。我主要精簡為：規劃、創新、高效、團結。

6.公司一般都是個人發展的平臺，您覺得公司這個發展平臺如何？公司的哪個變化讓你最為深刻？     

因為公司涵蓋的服務眾多，所以平臺，也是非常多的。但是，平臺給誰，這是個問題。你爭取了，或許就給你。

隨著金寧集團的體制不斷完善，集團的業務得到快速的發展。我感受最深的就是董事長在2015年提出的“集團五力”企業戰略在企業內部順利有序實施，發展的高度通過實施市場化的精細化管理,理順了企業各方面的關系，調動了全體員工參與管理的積極性,給企業帶來了重大的變化。






7.對于新入職的員工，您有什么建議？                                                                       
初涉職場的員工學東西先不要貪多，要有計劃，有目的地去展開和推進，一步一個腳印地學下去，日益積累，就會有豐碩的收獲，要循序漸進，不要好高騖遠。做事情不要光顧著去為了完成某一項任務而去做，要在做的過程當中去體味做的方法和原理，找到完事的最佳程序，要多問多記。






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